Search Icon

| ENG

Cyflwyniad

I’r pum cenhadaeth yn ein strategaeth 2024 – 2030, Cymru Can bydd angen i ni gydweithio’n eang a chynnwys pobl ar draws sectorau, ledled Cymru.

Er mwyn cyflawni newid hirdymor ar gyfer cenedlaethau’r dyfodol, bydd angen mudiad eang iawn dros newid, gan ysgogi pobl o bob cefndir i fod yn rhan o’r gwaith o newid sut rydym yn byw, yn gweithio ac yn cynllunio ar gyfer y dyfodol.

Ni fyddwn yn cyflawni dim o hyn ar ein pennau ein hunain.

Sut rydym yn gweithio

Pum Dull o Weithio

Default alt text for icon

Hirdymor

Pwysigrwydd sicrhau cydbwysedd rhwng anghenion tymor byr a’r angen am ddiogelu’r gallu i ddiwallu anghenion tymor hir hefyd.

Default alt text for icon

Integreiddio

Ystyried sut gall amcanion llesiant y corff cyhoeddus effeithio ar bob un o’r nodau llesiant, ar bob un o’u hamcanion eraill, neu ar amcanion cyrff chyoeddus eraill.

Default alt text for icon

Cynnwys

Pwysigrwydd cynnwys pobl sydd â diddordeb mewn cyflawni’r nodau llesiant, a sicrhau bod y bobl hynny’n adlewyrchu amrywiaeth yr ardal maent yn ei gwasanaethu.

Default alt text for icon

Cydweithio

Gallai cydweithredu ag unrhyw berson arall (neu wahanol adrannau yn y corff ei hun) helpu’r corff i fodloni ei amcanion llesiant.

Default alt text for icon

Atal

Sut gall gweithredu i atal problemau rhag digwydd neu waethygu helpu cyrff cyhoeddus i gyflawni eu hamcanion

Sut rydym yn gweithio

Deddf Cenedlaethau’r Dyfodol 2015

Cynnwys

Mae cynnwys wrth wraidd Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol ac mae’n allweddol i wella llesiant ledled Cymru.

Dysgwch Mwy

Cynnwys

Monitro ac Asesu

Gwylio a barnu cynnydd cyrff cyhoeddus wrth gyflawni amcanion.

Darllen Mwy
Sut rydym yn gweithio

Gwneud

Offer

Eich helpu i wreiddio Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol ym mhopeth a wnewch.

Darllen Mwy
Sut rydym yn gweithio